Growth Mindset เพื่อการทํางานที่มีประสิทธิภาพ
Growth Mindset เพื่อการทํางานที่มีประสิทธิภาพ
(หลักสูตร 1 วัน)
อ.อภิรดี สนธิชัย
หลักการและแนวคิด
ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างมากและรวดเร็ว ปัจจัยหนึ่งที่ส่งผลต่อการพัฒนาการทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ คือ การใช้ชุดความคิดหรือ Mindset ให้เหมาะสมกับการทํางาน โดยเฉพาะงานที่บุคคลากรจําเป็นต้องมีการพัฒนางานอยู่เสมอจะต้องมีชุดความคิดที่มีความยืดหยุ่น ค้นหาแนวทางการพัฒนาตัวเองและการทํางาน รวมทั้งเข้าใจ-ยอมรับจุดอ่อนของตนเองเพื่อการพัฒนาให้ดีขึ้น ซึ่งก็คือ Growth Mindset นั่นเอง
วัตถุประสงค์ของหลักสตร
1. เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจในชุดกรอบความคิดของตัวเอง ที่มาของกรอบความคิด และชนิดของ Mindset ของตนเอง
2. เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจความแตกต่างของ Fixed Mindset และ Growth Mindset และพัฒนาชุดความคิดจาก
Fixed Mindset ไปสู่ Growth Mindset ได้
3. เพื่อให้ผู้เรียนสามารถพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต และประยุกต์ใช้ในการทํางานและชีวิตประจําวันได้
4. เพื่อให้ผู้เรียนสามารถใช้กระบวนการ Empathic Listening เพื่อการทํางานร่วมกันด้วยการเสริมจุดต่างอย่างมี
ประสิทธิภาพ
รายละเอียดเนื้อหาตามหลักสูตร
1. เรียนรู้และเข้าใจชุดความคิด (Mindset)
• ความหมายและความสําคัญของชุดความคิด (Mindset)
• ประเภทของชุดความคิด (Mindset)
• ต้นกําเนิดและอิทธิพลของ Mindset ต่อการดําเนินชีวิต
2. Growth Mindset กับการพัฒนาการทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ
• ประโยชน์ของ Growth Mindset ในการทํางาน
• วิธีการใช้ Growth Mindset ในการพัฒนาการทํางานและการรับมือกับปัญหา
• วิธีการใช้ Growth Mindset ในการพัฒนาตัวเอง
• Workshop : Growth Mindset การให้คําแนะนําด้วย Constructive Feedback
3. Growth Mindset กับการพัฒนาการทํางานเป็นทีม
• Growth Mindset กับการทํางานเป็นทีม
• Growth Mindset กับการทํางานเป็นทีม
• Workshop : Growth Mindset กับการทํางานเป็นทีม
4. Growth Mindset กับการบรรลุเป้าหมาย
• การตั้งเป้าหมายและความสําคัญของเป้าหมาย
• การใช้ Growth Mindset เพื่อการบรรลุเป้าหมาย
• Workshop: Growth Mindset เพื่อการบรรลุเป้าหมาย7 C
ประกาศเป้าหมาย (Mini Commitment) ด้วยการบ้านในการพัฒนาตัวเอง
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
ผู้บริหารระดับสูง, ผู้จัดการ, หัวหน้างาน, และพนักงานทุกกลุ่ม
สอบถาม, ขอรายละเอียดเพิ่มเติม
โทร : 083-645-4949
E-mail : info.pplearning@gmail.com
