เวลา สิ่งมีค่าที่จับต้องไม่ได้แต่รู้สึกได้

3 สิ่งที่เรียกคืนไม่ได้ คือ เวลา, คำพูด, โอกาส

วันนี้เราจะคุยกันเรื่องของเวลากันค่ะ

คงเคยอิจฉาคนที่วันหนึ่งๆ มีเวลาทำอะไรต่อมิอะไรมากมายใช่ไหมคะ

ทำไมนะคนนั้นถึงมีเวลาไปออกกำลังกาย ทำงาน ไปดูหนัง ทานข้าวได้

ในขณะที่ฉันแค่ทำงานอย่างเดียวก็เหนื่อยหมดเวลาแล้ว

แฟนก็ไม่มีเพราะชีวิตนี้มัวแต่ก้มหน้าก้มตาทำแต่งาน จนจะแต่งกับงานอยู่แล้ว

อะไรคือความต่างของเรากับคนนั้นคะ?

เขาเก่งกว่าเรา? หรือ เขามีเวลามากกว่าเรา?

หรือเขามีงานน้อยกว่าเรา?

เขาจะเก่งกว่า หรือ มีงานน้อยกว่าเรา หรือไม่ เรื่องนี้ตอบยากค่ะ

แต่ที่แน่ๆ ก็คือ “เขาใช้เวลาเป็น”

ทุกคนมีเวลาเท่ากัน เป็นเรื่องที่ทุกคนเสมอภาคกัน ไม่มีใครเถียงได้

แต่คนที่ใช้เวลาได้เป็นประโยชน์มากที่สุดคนนั้นเก่งและได้เปรียบค่ะ

เวลาอยู่กับเราเหมือนฝาแฝดตั้งแต่แรกเกิด

แต่ส่วนมากกลับละเลยเวลา บ้างก็ใช้เวลาไม่คุ้มค่า หรือใช้เวลาไม่เป็น

จนถึงวันหนึ่งที่เรารู้สึกว่าชีวิตนี้วุ่นวาย หาเวลาพักไม่ได้ ทำงานไม่ทัน

จึงเริ่มหันไปทำความรู้จักกับเวลา...สิ่งที่อยู่กับเราตลอดเวลา แต่เป็นเหมือนคนแปลกหน้าที่เพิ่งเคยรู้จัก

การแบ่งเวลาทำงาน หรือทำสิ่งใดๆ ก็ตาม  เป็นวิธีการบริหารเวลาที่ดีค่ะ

แต่ที่สำคัญไปกว่านั้นก็คือ “คุณใช้เวลานั้นได้อย่างมีประสิทธิภาพเพียงพอหรือไม่?”

บางทีเราแบ่งเวลาทำงานไว้ว่า

1 ชั่วโมง เช็คและตอบอีเมล์งาน

2 ชั่วโมง ประชุม หรือ นั่งทำงาน

1 ชั่วโมง ให้เวลากับน้องๆ ในทีมได้มาปรึกษา พูดคุย เรื่องงาน

1 ชั่วโมง พัก

3 ชั่วโมง นั่งทำงานหลักที่ตัวเองรับผิดชอบ

ดูแล้วน่าสนใจนะคะ ถ้าทำตามนี้ ชีวิตเราคงดีขึ้น

งานที่รับผิดชอบน่าจะเสร็จ แถมยังมีเวลาใส่ใจน้องๆ ในทีมอีกด้วย

แต่...

ทำไมงานก็ยังเยอะจนล้มทับเราอยู่เหมือนเดิมนะ

ความคิดเริ่มย้อนกลับไปทำร้ายตัวเองอีกแล้วว่า

“เพราะฉันไม่เก่งซินะ” คิดแล้วก็เศร้ากับตัวเองต่อไป

จริงๆ แล้ว ไม่ใช่ค่ะ

สิ่งหนึ่งที่ถูกมองข้ามไปคือ แบ่งเวลาแล้ว ใช้เวลาตามที่แบ่งได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่?

มองภาพออกไหมคะ

เช่น แบ่งเวลา 3 ชั่วโมงสำหรับการนั่งทำงานหลักที่ตัวเองรับผิดชอบ

เป็น 3 ชั่วโมงที่คุณสามารถนั่งทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำแล้วได้งานหรือไม่

ลองนั่งพิจารณาค่ะว่า

ก็แค่ทำไปเรื่อยๆ จนหมด 3 ชั่วโมงโดยไม่ได้สนใจว่างานจะเสร็จไหม หรือ เป็น 3 ชั่วโมงที่งานเสร็จ

ในขณะที่เวลา 1 ชั่วโมง ที่แบ่งไว้ให้น้องๆ ในทีมได้เข้ามาพูดคุยปรึกษาด้วยนั้น

มีคนมาปรึกษางานจริงหรือไม่ หรือแค่มานั่งบ่นว่างานหนัก งานเยอะเงินเดือนน้อย เท่านั้น

ใช่ค่ะ

การใช้เวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุด ไม่ได้สำคัญแค่รู้จักแบ่งเวลา

ว่าเวลาไหนเราจะทำอะไร

แต่สำคัญด้วยว่า เวลาที่ได้รับการจัดสรรแล้วนั้น ถูกใช้อย่างคุ้มค่า และมีประสิทธิภาพหรือไม่

อภิรดี สนธิชัย

นักเขียน และ สร้าง content

www.pplearnng.com