หลักสูตรเตรียมความพร้อมหัวหน้างานมือใหม่สู่มืออาชีพ
หลักสูตรเตรียมความพร้อมหัวหน้างานมือใหม่สู่มืออาชีพ
(Preparation Supervisor to Professional)
เนื้อหา/หัวข้อการอบรม
- ความหมาย ความสำคัญ ของหัวหน้างาน
- กรอบความคิด(Mindset) หัวหน้างานมืออาชีพ
- หัวหน้างานในฝันของทีมงานที่สร้างผลงาน
- Know Who & Know How Concept
- 3 ทักษะสำคัญในการเป็นหัวหน้างาน
- บทบาทที่แตกต่างของ TCCM กับการมอบหมายงาน
- Workshop : สร้างกรอบความคิด / พัฒนาทักษะ/ กำหนดบทบาท
- กิจกรรม: แลกเปลี่ยนกัน , ระดมสมอง และสร้างการเปลี่ยนแปลง
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
- หัวหน้างานใหม่ (0-3ปี)
- เตรียมขึ้นตำแหน่งหัวหน้างาน
***เนื้อหาหลักสูตรสามารถปรับให้สอดคล้องกับองค์กร 
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
- เพื่อเตรียมความพร้อมให้หัวหน้างานมีกรอบแบบมืออาชีพ
- เพื่อสร้างรูปแบบการเป็นหัวหน้างานที่มีหลักการอย่างชัดเจน
- เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในการประยุกต์ใช้ได้จริงกับสถานการณ์
รูปแบบการสอนในคลาส (เวลาการอบรม 6 ชั่วโมง)
- เรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) มุ่งประโยชน์ผู้เรียน
- เทคนิคการโค้ช (Coaching) + ให้ความรู้วิธีการ (Training)
- กิจกรรมระดมสมอง (Brainstorming) ด้วยแนวคิดเชิงรุก
- กิจกรรมกลุ่ม (Work Shop) +แสดงบทบาทสมมติ(Role Play)
- แลกเปลี่ยนมุมมองประสบการณ์ (Sharing)
Conceptual Core
- TAPS Model
- Positive Psychology
- Performance & Life
- Proactive People
