หลักสูตรหัวหน้างานเชิงรุก

หลักสูตรหัวหน้างานเชิงรุก

 

เป็นหลักสูตรยอดนิยมที่ลูกค้าส่วนใหญ่ให้ความนิยม 

เพราะคำว่าหัวหน้างาน มีการพัฒนาทักษะสำคัญคือ

1. การสื่อสาร

2. การคิดและวางแผน

3. การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

4. การสอนงาน

5. การสร้างทีมงาน

 

ดังนั้นหัวใจสำคัญของนักทำงานเชิงรุก คือมีแผนสำรอง และมีการสร้างทีมงานรอไว้

อย่างมีแบบแผน ดังนั้น หลักสูตรหัวหน้างานเชิงรุกนอกจากพัฒนาทักษะหัวหน้างาน

ทั้ง 5 หัวข้อแล้วยัง มีการเพิ่มเติมเทคนิคเจ๋งๆ ดีๆ ที่ผ่า่นประสบการณ์จริงของวิทยากร

และสะท้อนกับคนเรียนในห้องจนเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ตลอดเวลาการเรียนในคลาศ  และสำคัญคือ ทุกคนจะมีแบบแผน และเลือกเครื่องมือ

ในการนำไปฝึกฝน ประยุกต์ใช้ได้ตรงกับความต้องการ  ของตัวเองและทีมงานได้อย่างมหัศจรรย์

=================================

รูปแบบการสอนของวิทยากรสถาบันพีพีเลิร์นนิ่ง

1. Adult Learning

   การเรียนรู้ตามหลักการของผู้ัใหญ่ มุ่งการแลกเปลี่ยนมุมมอง

   ผสานหลักการของสมอง (Brain Base) เพิ่มประสิทธิภาพ

   การเรียนรู้ อย่างสอดคล้องกับธรรมชาติของการพัฒนา

2. Aim  

   มีการกำหนดเป้าหมาย หรือผลความคาดหวังของผู้สอน

  ผู้เรียนร่วมกันในคลาสอย่างสอดประสานกัน

================================


สิ่งที่ผู้เรียนได้รับในวันนี้คือ

1. แนวคิดและมุมมองการเป็นหัวหน้างานแบบใหม่ที่ไฉไลกว่าเดิม

2. มีการบ้านนำไปตกผลึก และเขียนเป็นแผนการพัฒนาตัวเอง (ก่อน)

3. สนุกในการฝึกฝน ถาม-ฟัง-ป้อนกลับ-สะท้อนกลับ อย่างจริงจัง

4. มีการเปลี่ยนแปลงตัวเองหลากหลายเรื่อง

5. ประกาศเป้าหมายการฝึกฝน

 

สถาบันพีพีเลิร์นนิ่งขอขอบคุณ ท่านวิทยากร และผู้เรียนทุกท่าน

และสำคัญคือผู้ประสานงาน HR ของลูกค้าที่แสนน่ารักในการดูแล

และสนับสนุนให้คลาสออกมาอย่างยอดเยี่ยม

 

➡️สอบถามข้อมูล: พีพีเลิร์นนิ่ง
☎️โทร. 095-5374428.
www.pplearning.com
www.pplearnonline.com
https://www.facebook.com/TrainingbyPP/


➡️หรือคลิ๊กด้านล่างได้เลยค่ะ⬇️⬇️
https://line.me/R/ti/p/%40pplearn

เพื่อนๆ HR สนใจเข้ากลุ่ม HR Strategy and Story
เรียนเชิญเลยนะคะ #ครบเครื่องเรื่องเอชอาร์===⬇️⬇️⬇️

https://www.facebook.com/groups/2405935259436240/

 

 

 

 

 

 

 

Visitors: 46,181