หลักสูตรหัวหน้างานกับการสอนงาน
หลักสูตรหัวหน้างานกับการสอนงาน
(Train /Coach/Consult & Mentor)
เนื้อหา/หัวข้อการอบรม
- เปิดมุมมองหัวหน้างานกับการสอนสไตล์ต่างๆ
- พัฒนาทักษะการสอนงานกับบทบาทที่ต่างกัน
- วิเคราะห์ทีมงานด้วยหลักการ DISC
- เทคนิคการสอนงานที่สามารถได้ทั้งใจและได้ผลงาน
- หลักการ และเครื่องมือต่างๆ ในการสอนงานต่างกันที่ผลลัพธ์
- การปรับทัศนคติ และ กรอบความคิด (Mindset) กับการสอนทีมงาน
- สร้างจุดแข็ง มองผสานจุดด้อยของคนในทีม
- Workshop : ปรับมุมมอง สร้างแนวทาง และ ประกาศฝัน
- กิจกรรม: แลกเปลี่ยนกัน , ระดมสมอง และสร้างการเปลี่ยนแปลง
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
- หัวหน้างาน
- ผู้จัดการ
- ระดับคุมงาน
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
- เพื่อได้เรียนรู้หลักการสอนงานในแบบต่างๆ กับทีมงานอย่างเหมาะสม
- เพื่อพัฒนาทักษะการสอนงานให้ได้ใจและสร้างผลงาน
- เพื่อประยุกต์เทคนิคการสอนได้อย่างสอดคล้องกับสถานการณ์
***เนื้อหาหลักสูตรสามารถปรับให้สอดคล้องกับองค์กร 
รูปแบบการสอนในคลาส (เวลาการอบรม 6 ชั่วโมง)
- เรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) มุ่งประโยชน์ผู้เรียน
- เทคนิคการโค้ช (Coaching) + ให้ความรู้วิธีการ (Training)
- กิจกรรมระดมสมอง (Brainstorming)
- กิจกรรมกลุ่ม (Work Shop) +แสดงบทบาทสมมติ(Role Play)
- แลกเปลี่ยนมุมมองประสบการณ์ (Sharing)
Conceptual Core
- TAPS Model
- Positive Psychology
- Performance & Life
- Proactive People
ติดต่อ โทร. 0626599545 E-mail : cs.pplearning@gmail.com