หลักสูตรหัวหน้างานกับการสอนงาน

หลักสูตรหัวหน้างานกับการสอนงาน

 (Train /Coach/Consult & Mentor)

เนื้อหา/หัวข้อการอบรม

  • เปิดมุมมองหัวหน้างานกับการสอนสไตล์ต่างๆ
  • พัฒนาทักษะการสอนงานกับบทบาทที่ต่างกัน
  • วิเคราะห์ทีมงานด้วยหลักการ DISC
  • เทคนิคการสอนงานที่สามารถได้ทั้งใจและได้ผลงาน
  • หลักการ และเครื่องมือต่างๆ ในการสอนงานต่างกันที่ผลลัพธ์
  • การปรับทัศนคติ และ กรอบความคิด (Mindset) กับการสอนทีมงาน
  • สร้างจุดแข็ง มองผสานจุดด้อยของคนในทีม
  • Workshop : ปรับมุมมอง สร้างแนวทาง และ ประกาศฝัน
  • กิจกรรม: แลกเปลี่ยนกัน , ระดมสมอง และสร้างการเปลี่ยนแปลง

 

หลักสูตรนี้เหมาะกับ

  • หัวหน้างาน
  • ผู้จัดการ
  • ระดับคุมงาน

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

  • เพื่อได้เรียนรู้หลักการสอนงานในแบบต่างๆ กับทีมงานอย่างเหมาะสม
  • เพื่อพัฒนาทักษะการสอนงานให้ได้ใจและสร้างผลงาน
  • เพื่อประยุกต์เทคนิคการสอนได้อย่างสอดคล้องกับสถานการณ์

 

***เนื้อหาหลักสูตรสามารถปรับให้สอดคล้องกับองค์กร  

 

รูปแบบการสอนในคลาส  (เวลาการอบรม 6 ชั่วโมง)

  • เรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) มุ่งประโยชน์ผู้เรียน
  • เทคนิคการโค้ช (Coaching) + ให้ความรู้วิธีการ (Training)
  • กิจกรรมระดมสมอง (Brainstorming)
  • กิจกรรมกลุ่ม (Work Shop) +แสดงบทบาทสมมติ(Role Play)
  • แลกเปลี่ยนมุมมองประสบการณ์ (Sharing)

 

 Conceptual Core

  • TAPS Model
  • Positive Psychology
  • Performance & Life
  • Proactive People

 

ติดต่อ โทร. 0626599545  E-mail : cs.pplearning@gmail.com

  

 

Visitors: 16,494