หลักสูตรหัวหน้างานกับการสอนงาน

 (Train /Coach/Consult & Mentor)

เนื้อหา/หัวข้อการอบรม

• เปิดมุมมองหัวหน้างานกับการสอนสไตล์ต่างๆ
• พัฒนาทักษะการสอนงานกับบทบาทที่ต่างกัน
• วิเคราะห์ทีมงานด้วยหลักการ DISC
• เทคนิคการสอนงานที่สามารถได้ทั้งใจและได้ผลงาน
• หลักการ และเครื่องมือต่างๆ ในการสอนงานต่างกันที่ผลลัพธ์
• การปรับทัศนคติ และ กรอบความคิด (Mindset) กับการสอนทีมงาน
• สร้างจุดแข็ง มองผสานจุดด้อยของคนในทีม
• Workshop : ปรับมุมมอง สร้างแนวทาง และ ประกาศฝัน
• กิจกรรม: แลกเปลี่ยนกัน , ระดมสมอง และสร้างการเปลี่ยนแปลง

หลักสูตรนี้เหมาะกับ

• หัวหน้างาน
• ผู้จัดการ
• ระดับคุมงาน

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

• เพื่อได้เรียนรู้หลักการสอนงานในแบบต่างๆ กับทีมงานอย่างเหมาะสม
• เพื่อพัฒนาทักษะการสอนงานให้ได้ใจและสร้างผลงาน
• เพื่อประยุกต์เทคนิคการสอนได้อย่างสอดคล้องกับสถานการณ์

***เนื้อหาหลักสูตรสามารถปรับให้สอดคล้องกับองค์กร  

รูปแบบการสอนในคลาส  (เวลาการอบรม 6 ชั่วโมง)

• เรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) มุ่งประโยชน์ผู้เรียน
• เทคนิคการโค้ช (Coaching) + ให้ความรู้วิธีการ (Training)
• กิจกรรมระดมสมอง (Brainstorming)
• กิจกรรมกลุ่ม (Work Shop) +แสดงบทบาทสมมติ(Role Play)
• แลกเปลี่ยนมุมมองประสบการณ์ (Sharing)

 Conceptual Core

• TAPS Model
• Positive Psychology
• Performance & Life
• Proactive People

ติดต่อ โทร. 0626599545  E-mail : cs.pplearning@gmail.com