HRสำคัญอย่างไร?

HRสำคัญอย่างไร?

HR เป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ ในการบริหารจัดการในเรื่องของคน และงานให้สอดคล้องกัน นอกจากความรู้ด้าน HR แล้วยังต้อง

มีความสามารถในเรื่องของการบริหารธุรกิจ และที่สำคัญคือ

ทีมงาน HR ต้องนำนโยบายเชิงกลยุทธ์มาแปลงเป็นแผนปฎิบัติงานร่วมกับผู้จัดการในแต่ละส่วนงาน(Line Manager) พร้อมทั้งยังต้องสามารถโน้มน้าวและจูงใจทีมงานให้มีความสนุกกับการพัฒนาตัวเองให้สอดคล้องกับค่านิยมขององค์กร

โดยสรุปแล้ว

1.HR เป็นทีมพัฒนาโครงสร้างองค์กร

2.HR เป็นทีมงานควบคุม กฎ กติกา  เหมือนตำรวจบ้าน(HRM)

3.HR เป็นทีมพัฒนาคนที่มีศักยภาพส่งให้ส่วนงานต่างๆ

4.HR เป็นส่วนงานสร้างความสัมพันธ์ ผูกพันในองค์กรผานกับค่านิยมองค์กร ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง

5.HR เป็นส่วนงานกลยุทธ์ที่สามารถเก็บข้อมูลด้านทรัพยากรมนุษย์ เริ่มจาก คัดสรร พัฒนา รักษา  ได้อย่างครบครัน

อ่านมาถึงตรงนี้แล้ว HR สำคัญมากเลยใช่ไหมคะ 

หากคุณเป็นทีมงาน HR จะเพิ่มคุณค่าตัวเองและทีมงาน

ให้มีคุณค่าเพิ่มได้อย่างไรบ้าง? 

ยินดีให้คำปรึกษาและแลกเปลี่ยนมุมมองกันที่

cs.pplearning@gmail.com

T.0626599545