HRสำคัญอย่างไร?
HRสำคัญอย่างไร?
HR เป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ ในการบริหารจัดการในเรื่องของคน และงานให้สอดคล้องกัน นอกจากความรู้ด้าน HR แล้วยังต้อง
มีความสามารถในเรื่องของการบริหารธุรกิจ และที่สำคัญคือ
ทีมงาน HR ต้องนำนโยบายเชิงกลยุทธ์มาแปลงเป็นแผนปฎิบัติงานร่วมกับผู้จัดการในแต่ละส่วนงาน(Line Manager) พร้อมทั้งยังต้องสามารถโน้มน้าวและจูงใจทีมงานให้มีความสนุกกับการพัฒนาตัวเองให้สอดคล้องกับค่านิยมขององค์กร
โดยสรุปแล้ว
1.HR เป็นทีมพัฒนาโครงสร้างองค์กร
2.HR เป็นทีมงานควบคุม กฎ กติกา เหมือนตำรวจบ้าน(HRM)
3.HR เป็นทีมพัฒนาคนที่มีศักยภาพส่งให้ส่วนงานต่างๆ
4.HR เป็นส่วนงานสร้างความสัมพันธ์ ผูกพันในองค์กรผานกับค่านิยมองค์กร ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง
5.HR เป็นส่วนงานกลยุทธ์ที่สามารถเก็บข้อมูลด้านทรัพยากรมนุษย์ เริ่มจาก คัดสรร พัฒนา รักษา ได้อย่างครบครัน
อ่านมาถึงตรงนี้แล้ว HR สำคัญมากเลยใช่ไหมคะ
หากคุณเป็นทีมงาน HR จะเพิ่มคุณค่าตัวเองและทีมงาน
ให้มีคุณค่าเพิ่มได้อย่างไรบ้าง?
ยินดีให้คำปรึกษาและแลกเปลี่ยนมุมมองกันที่
cs.pplearning@gmail.com
T.0626599545