อ.สุกิจ ตรียุทธวัฒนา

 

ความเชี่ยวชาญ  (การขาย, ทักษะความชำนาญทั่วไป, การบริหาร, การวางแผนเชิงกลยุทธ์, ฝ่ายบุคคล) สำหรับองค์กร

-----------------

 ข้อมูลวิทยากร     ดาวน์โหลด

เชี่ยวชาญด้านเพิ่มยอดขาย และมีเทคนิคการขายอย่างมืออาชีพ และการบริหารทีมงานขายเพื่อกระตุ้นยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย

 ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ (ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ) (Political Science , International Relation) มหาวิทยาลัยรามคำแหง 
  • ปริญญาโท การจัดการ (ภาครัฐ และ เอกชน) (Master of Management , Public Administration) มหาวิทยาลัยคริสเตียน 
  • Certificated to Securities Marketing (Securities Training Association)

การฝึกอบรม - สัมมนา

  • Certificated to Train the Trainer
  • Certificated to Excellent to Customer Service

    (สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ)

  • Certificated to Impressive Personality Development Program

    (สถาบันพัฒนาบุคลิกภาพ จอห์น โรเบิร์ต เพาเวอร์ส)

 ประสบการณ์

  • ประสบการณ์ด้านการขายและการตลาด ด้านบริการลูกค้า ด้านการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รวมแล้วเกือบ 25 ปี จากบริษัทและองค์กร ชั้นนาหลายแห่ง
  • ประสบการณ์ด้านการตลาดขายตรงและด้านการเป็นวิทยากรมามากกว่า 20 ปี
  • ผู้จัดการฝ่ายขายและฝึกอบรม 

          บริษัท สปอร์ตทรอน อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด

  • ผู้อานวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และการตลาด

           บริษัท ลาชูเล่ คอสเมติคส์ (ประเทศไทย) จำกัด 

  • ผู้บริหาร และที่ปรึกษา

          ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

          ฝ่ายพัฒนาองค์กร และธุรกิจ

          บริษัท แอกเซส อินดัสเตรียล เทคโนโลยี จำกัด

 

ปัจจุบัน

  • ที่ปรึกษาด้านพัฒนาศักยภาพบุคคลและระบบให้กับหน่วยงานองค์กร บริษัทเอกชนทั่วไป และองค์กรระบบขายตรงหลายองค์กร

อาจารย์พิเศษประจำ

  • มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
  • มหาวิทยาลัยศรีปทุม
  • มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย
  • มหาวิทยาลัยเกริก
  • มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ธัญบุรี 

วิทยากรรับเชิญประจาของบริษัท และสถาบัน

        มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร

วิทยาลัยการบริหารและจัดการ

        สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

 

ผลงานทางวิชาการ

  • เขียนบทความลงคอลัมน์ “เปิด..อก..คุย” ในหนังสือพิมพ์ เส้นทางนักขาย ลงประจารายปักษ์
  • เขียนบทความลงคอลัมน์ “Here We Go” ในนิตยสาร ทางการตลาดและเศรษฐกิจ CEO THAILAND ลงประจำรายเดือน 

ผลงานทางสื่อรายการโทรทัศน์

  • ออกอากาศทางสถานีโทรทัศน์ผ่านดาวเทียมช่อง

 

หลักสูตรแนะนำ (ลูกค้าซื้อซ้ำ)  และได้รับความนิยม

  • เทคนิคการขายอย่างมืออาชีพเพื่อเพิ่มยอดขาย
  • การบริหารทีมงานขายเพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้า
  • การเจรจาต่อรองการขายอย่างมืออาชีพ
  • สุดยอดนักขายเชิงรุก (Super Proactive Sales)
  • การสร้างพฤติกรรมการบริการที่เป็นเลิศ (Service Mind)
  • Customer Service Excellence
  • 6Q กับการบริการที่ประสบความสาเร็จอย่างยั่งยืน
  • การพัฒนาภาวะผู้นาสาหรับผู้บริหารแนวใหม่ (Leadership)
  • Super Manager for New Manager
  • การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • Excellence Thinking for Problem Solving & Decision Making

 

รายชื่อลูกค้าที่เคยร่วมงาน (บริษัทและหน่วยงานราชการ) ที่เชิญไปบรรยาย **บางส่วน

* SCG CHEMICALS CO.,LTD.

* SCG LOGISTIC CO.,LTD.

* THAI SAMSUNG ELECTRONICS CO.,LTD.

* BOON RAWD BREWERY CO.,LTD (SINGHA CORPORATION)

* MK SERVICE TRAINING CENTER CO.,LTD. (RESTAURANT)

* EASY BUY CO.,LTD.

* GLICO (THAILAND) CO.,LTD.

* BEIERSDORF (THAILAND) CO.,LTD. (NIVEA)

* TWINLOTUS CO.,LTD (ดอกบัวคู่)

* NEC INFRONTIA THAI LIMITED.

* CEREBOS (THAILAND) CO.,LTD. (BRANDS)

* DURBELL (THAILAND) CO.,LTD. (REDBULL)

* SERM SUK PUBLIC COMPANY LIMITED. (PEPSI)

* BSA GROUP. (PTT.)

* TTM (บริษัท ทรานส์ ไทย-มาเลเซีย (ประเทศไทย) จากัด)

* KIATNAKIN BANK

* HITACHI METAL (THAILAND) CO.,LTD.

 

 หลักสูตรอบรมที่เคยสอน

• เทคนิคการคิดอย่างสร้างสรรค์และคิดเชิงบวก

• เทคนิคการขายอย่างมืออาชีพเพื่อเพิ่มยอดขาย

• การบริหารทีมงานขายเพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้า

• การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง

• การขจัดข้อโต้แย้ง การเจรจาต่อรอง และการปิดการขาย

อย่างมืออาชีพ

• Marketing & Selling Mind

• Sales Planning & Sales Forecast Analysis

• Customer Analysis and Professional Selling Skills

• Sales Analysis and Planning for Customer

• Sales Supervisor and Area Manager

• Proactive Sales for Increasing New Customer

• 7 ขั้นตอนการขายสู่ความสำเร็จ (7th Step for Success Selling)

• กลยุทธ์การขายขั้นสูงเพื่อเพิ่มยอดขายในระยะยาว

• การสร้างพฤติกรรมการบริการที่เป็นเลิศ (Service Mind)

• เทคนิคการสร้างระบบการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ (CRM)

• Customer Service Excellence

• 6Q กับการบริการที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน

• เจาะลึกนวัตกรรมการตลาดยุค 4.0

• การขายเหนือความคาดหมายที่สร้างความประทับใจของพนักงานหน้าร้าน (PC)

• เทคนิคการขายยุค 4.0

• ทัศนคติเชิงบวกแบบคิดอยากขาย และอยากสำเร็จในงานขาย

• Creative Thinking & Work Motivation

• Customer Satisfaction Survey

• เทคนิคการฟัง การจับประเด็นอย่างมีประสิทธิภาพ

• การพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารแนวใหม่ (Leadership)

• Super Manager for New Manager

• การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ

• การบริหารงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)

• การบริหารเป้าหมายและการวางแผนเชิงกลยุทธ์

• การจัดทำแผน และการบริหารแผนงานในเชิงปฏิบัติ

• Becoming an Effective Supervisor

• Problem Solving & Decision Making Skill in action

• Root Cause Analysis Skill in action

• 5W2H & 5-Whys Analysis Skill in action

• การสื่อสารและการจัดการภาวะวิกฤต (Crisis Management)

• Communication for High Powerful Performance

• Coaching for High Leader Performance in action

• การบริหารโครงการเชิงกลยุทธ์ (Project Management Strategy)

• การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ

(Project Feasibility Analysis)

• Lean Process Management

• การเขียน Action Plan โดยใช้ระบบ KPI & BSC

• การออกแบบเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรมโดยใช้โมเดลธุรกิจBMC (Business Model Canvas)

• 5Q เพื่อความสำเร็จของงาน (5Q for High Effective Work)

• 5ส กับการเพิ่มผลผลิตและการสร้างระบบ 5ส

• การทำงานเชิงรุก (Proactive Working)

• การสั่งงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงาน

• การจัดการความรู้ (KM) เพื่อขับเคลื่อนองค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO)

• ทักษะความคิดเชิงนวัตกรรมที่เป็นเลิศ

(Mindset and Skillset for Excellent Innovation)

• การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ (Analytical Skill for Logical Thinking)

• เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ (The Professional Trainer)

• เทคนิคการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ (The Presenter)

• ทักษะการพัฒนาบุคลิกภาพทางการพูด

(Professional Conversation Skills)

• การบริหารอัตรากำลังคนให้เกิดประโยชน์สูงสุด

(Manpower Planning Management)

• จับมือปั้น Competency – Based Model (CBM)

• IDPs to Drive The Company Goals

• การเป็นนักจัดฝึกอบรมมืออาชีพที่องค์กรต้องการ

• เทคนิคและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• เทคนิคการคัดเลือกและสัมภาษณ์งานให้ตรงตาม Competency

• ปั้น HR พันธ์แกร่งให้องค์กร (The Strong HR)

• HR FOR NEW HR

• HR FOR NON HR

• Time Management for Effective Work

• จิตสำนึกรักองค์กร สร้างแรงจูงใจในการทำงาน

• เทคนิคการพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

 

Visitors: 78,539